您的位置: 思茅信息网 > 游戏

超八成网友支持四天工作制一周休三天你愿意

发布时间:2019-10-20 11:38:04

超八成友支持四天工作制 一周休三天你愿意吗?

3月25日是我国实行双休制度整整20周年,当天,新浪发起一项针对四天工作制的上调查,在参与投票的近2.5万人中,支持实行四天工作制的占到了85%。实行四天工作制能否在我国推广?南宁的小伙伴们是否愿意一周休三天?对此,针对不同行业的从业者进行了采访。   支持:工作四天休三天   从1949年新中国成立到1995年的40多年里,我国一直实行的是每天8小时、每周48小时的工作制度,只在星期天公休一天。1995年3月25日,国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》,才确定了一周双休制度。时至今日,这一制度刚好施行了整整20年。   目前,我国的法定节假日为11天,双休日为104天,如果按照目前北欧一些国家的休息制度工作四天休息三天的话,那意味着一年有167天在休息,一年按365天算,只有198天需要工作。工作时间少了,大家愿意吗?   蒋女士是一位公务员,她认为,一周休三天对朝九晚五上班的群体来说自然是好事,一个月假期多了4天,工资还跟以前一样,何乐而不为。在事业单位工作的黄女士说,虽然工作时间少了,但是外出旅游消费、外出购物消费的支出就增多了,也拉动了消费,促进了经济增长。   奢望:正常休息都不能保证   对于更多的人来说,虽然希望休假,但是平时的正常休息都不能保证,这让他们不奢望能多休。市民张先生在一家房地产营销公司工作,平时加班是家常便饭,周末还得去参加促销活动,能有完整的周末对他来说已经非常满意了,他认为一周干四天休三天只是玩笑话。   平时带薪休假都没法落实,何况一周休三天。市民黄小姐在一家私企工作,因为工作竞争性比较大,平时加班非常多,但是并没有加班费,每年也不敢请工休假,请了假就会被扣工资,现在工作不好找,经常休假会被开除的。黄小姐无奈地说。   在一家国企单位上班的李女士也提出,虽然法律规定了三八妇女节、五四青年节这样的节日可以放假,但是真正实行的却非常罕见,这样的法定假日都不能放假何谈一周休三天?   无奈:压力大休息时间少   目前,实行工作四天休息三天的基本都在北欧的发达国家,他们福利制度健全,收入较高。而我国,虽然也存在一批先富起来的群体,但是整体上我国还属于发展中国家,很多人的经济压力还很大。   市民王先生每月的工资收入虽然在南宁算比较高的,但是因为每个月要还房贷,实际可支配的收入其实并没有多少,而且他还利用周末时间开展副业,希望能多赚一点钱,减轻一点压力。   除了像王先生一样经济压力较大的群体,现在很多公司和单位都实行绩效管理,干得多就收入高,干得少工资就低。在这些单位工作的人,虽然看似自由,实际上工作量更大,休息时间更少,市民韦小姐从事新媒体运营工作,平时并没有固定的休息时间,节假日也得干活,一周休三天对她来说没有什么意义。 ( 孟娟娟)

行业资讯
民生评论
美容
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的